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凝心聚力谋发展 砥砺奋进谱新篇 ——三菱重工金羚空调器有限公司七届三次职工代表大会暨七届二次工会代表大会胜利召开
发布日期：2025-04-29 浏览次数：
近日，三菱重工金羚空调器有限公司（以下简称“MJA”）七届三次职工代表大会暨七届二次工会代表大会于公司会议室隆重召开。来自各部门、岗位的职工代表和工会代表以及列席代表共82人齐聚一堂，对过去一年工作成效进行全面总结，摹画发展方向，共绘奋进蓝图。江门金羚集团党委副书记、副董事长谢炎仪，党委副书记、纪委书记莫鹏飞，工委主任麦汉荣出席本次会议。
聚焦发展，锚定目标开新局
会议首先由公司董事长、总经理松田圭致辞，他感谢大家在2024年的辛勤付出和努力，指出2024年是在困境中蓄力和为2025年做准备的一年。2025年，无论是出口还是内销，任务都比2024年的更多更繁重，我们要以更加优质产品来满足客户需求。
随后，副总经理刘磊向大会作《2024年MJA工作报告》。报告全面回顾了过去一年公司取得的经营成果，对未完成的指标进行了原因分析并提出改进措施。同时，报告明确了2025年公司的经营计划及“稳增长、强外销”的核心目标。这份报告是对过往工作的总结，更是新一年攻坚的战斗号角。
工会护航，双向服务暖人心
工会主席伍敏在《2024年MJA工会工作报告》中，以“服务企业发展、服务职工需求”为主线，给出一份暖心的“成绩单”：包括依法完成换届选举，组织年度职工运动会和30周年庆典趣味运动会，并通过开设瑜伽健身班、建设职工书屋和订购报刊等形式，丰富职工精神文化生活。2024年工会共制作12期精美的墙报，收集丰富多彩的职工摄影作品并进行评比奖励；参与饭堂安全、卫生检查和运营监督；在节假日和酷暑天开展慰问活动、帮扶困难职工；举办劳动竞赛提升职工技能；开展安全培训筑牢安全防线等等。
经全体代表审议，大会表决通过了《2024年MJA工作报告》《2024年MJA工会工作报告》《2024年MJA工会经审工作报告》等多项决议。大会充分肯定了工会工作成效，并由总经理松田圭代表行政方，工会主席伍敏代表工会，共同签订《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》和《工资集体协议》等。
同心致远，扬帆起航再出发
麦汉荣代表江门金羚集团工委讲话，他充分肯定了MJA工会在维护职工权益、提升职工技能方面所做的努力，通过民主管理、劳动竞赛、困难帮扶等举措，为企业发展凝聚了人心和合力。他要求MJA工会继续强化履职担当，开展更多的技能培训和文体活动，深化改革创新，提高工作绩效，推动工会工作迈上新台阶。
最后，谢炎仪在发言中指出，2024年面对复杂严峻的外部环境，MJA在费用管控、供应链管理、产品开发等方面均取得显著成绩。最近，MJA成功入选省级专精特新企业，高新技术企业也顺利通过复审，这些成果都凝聚了大家的智慧和汗水，也说明企业在专业化创新道路上迈出了坚实的一步。他强调，2025年工作任务十分艰巨，挑战重重，全体员工要坚定信心、团结一致、勇于担当、主动作为，以强大的凝聚力和战斗力，共同促进企业高质量发展。
会议首先由公司董事长、总经理松田圭致辞，他感谢大家在2024年的辛勤付出和努力，指出2024年是在困境中蓄力和为2025年做准备的一年。2025年，无论是出口还是内销，任务都比2024年的更多更繁重，我们要以更加优质产品来满足客户需求。
随后，副总经理刘磊向大会作《2024年MJA工作报告》。报告全面回顾了过去一年公司取得的经营成果，对未完成的指标进行了原因分析并提出改进措施。同时，报告明确了2025年公司的经营计划及“稳增长、强外销”的核心目标。这份报告是对过往工作的总结，更是新一年攻坚的战斗号角。
工会护航，双向服务暖人心
工会主席伍敏在《2024年MJA工会工作报告》中，以“服务企业发展、服务职工需求”为主线，给出一份暖心的“成绩单”：包括依法完成换届选举，组织年度职工运动会和30周年庆典趣味运动会，并通过开设瑜伽健身班、建设职工书屋和订购报刊等形式，丰富职工精神文化生活。2024年工会共制作12期精美的墙报，收集丰富多彩的职工摄影作品并进行评比奖励；参与饭堂安全、卫生检查和运营监督；在节假日和酷暑天开展慰问活动、帮扶困难职工；举办劳动竞赛提升职工技能；开展安全培训筑牢安全防线等等。
经全体代表审议，大会表决通过了《2024年MJA工作报告》《2024年MJA工会工作报告》《2024年MJA工会经审工作报告》等多项决议。大会充分肯定了工会工作成效，并由总经理松田圭代表行政方，工会主席伍敏代表工会，共同签订《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》和《工资集体协议》等。
同心致远，扬帆起航再出发
麦汉荣代表江门金羚集团工委讲话，他充分肯定了MJA工会在维护职工权益、提升职工技能方面所做的努力，通过民主管理、劳动竞赛、困难帮扶等举措，为企业发展凝聚了人心和合力。他要求MJA工会继续强化履职担当，开展更多的技能培训和文体活动，深化改革创新，提高工作绩效，推动工会工作迈上新台阶。
最后，谢炎仪在发言中指出，2024年面对复杂严峻的外部环境，MJA在费用管控、供应链管理、产品开发等方面均取得显著成绩。最近，MJA成功入选省级专精特新企业，高新技术企业也顺利通过复审，这些成果都凝聚了大家的智慧和汗水，也说明企业在专业化创新道路上迈出了坚实的一步。他强调，2025年工作任务十分艰巨，挑战重重，全体员工要坚定信心、团结一致、勇于担当、主动作为，以强大的凝聚力和战斗力，共同促进企业高质量发展。
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